சென்னை,ஜன.03; தமிழ்நாடு அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களின் நீண்ட கால கோரிக்கையை ஏற்று, முதலமைச்சர் மு.க. ஸ்டாலின் அவர்கள் “தமிழ்நாடு உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டம்” (Tamil Nadu Assured Pension Scheme – TAPS) என்ற புதிய திட்டத்தை இன்று (03.01.2026) அறிவித்துள்ளார். பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் (OPS) மற்றும் பங்களிப்பு ஓய்வூதியத் திட்டம் (CPS) குறித்த விவாதங்களுக்கு மத்தியில், இந்த அறிவிப்பு ஊழியர்களிடையே பெரும் எதிர்பார்ப்பை ஏற்படுத்தியுள்ளது.
புதிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் முக்கிய சிறப்பம்சங்கள் (TAPS Highlights)
இந்த புதிய திட்டத்தின் கீழ் அரசு ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்பட உள்ள முக்கிய சலுகைகள் பின்வருமாறு:
50 சதவீத உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியம்: அரசு ஊழியர்கள் ஓய்வு பெறும்போது பெற்ற கடைசி மாத ஊதியத்தில் (Last Drawn Pay) 50 சதவீதம் ஓய்வூதியமாக உறுதியாக வழங்கப்படும். இதற்காக ஊழியர்கள் செலுத்தும் 10% பங்களிப்புடன், மீதமுள்ள கூடுதல் நிதி முழுவதையும் தமிழ்நாடு அரசே ஏற்கும்.
அகவிலைப்படி (DA) உயர்வு: ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும், பணியில் உள்ள அரசு அலுவலர்களுக்கு வழங்கப்படுவது போலவே, ஆண்டுக்கு இருமுறை (6 மாதங்களுக்கு ஒருமுறை) அகவிலைப்படி உயர்வு வழங்கப்படும்.
குடும்ப ஓய்வூதியம் (Family Pension): ஓய்வூதியதாரர் இறக்க நேரிட்டால், அவர் பெற்று வந்த ஓய்வூதியத்தில் 60 சதவீதம் அவரது குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கு (வாரிசுகளுக்கு) குடும்ப ஓய்வூதியமாக வழங்கப்படும்.
பணிக்கொடை (Gratuity): அரசு ஊழியர்கள் ஓய்வு பெறும்போதோ அல்லது பணிக்காலத்தில் உயிரிழக்க நேரிட்டாலோ, அவர்களின் பணிக்காலத்திற்கு ஏற்ப அதிகபட்சமாக 25 லட்சம் ரூபாய் வரை பணிக்கொடை வழங்கப்படும்.
குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம்: தகுதியான பணிக்காலத்தை நிறைவு செய்யாமல் ஓய்வு பெறும் அலுவலர்களுக்கும் ஒரு குறிப்பிட்ட குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் வழங்க இந்தத் திட்டம் வழிவகை செய்கிறது.
அரசுக்கு ஏற்படும் நிதிச் சுமை
இந்த புதிய திட்டத்தை செயல்படுத்துவதன் மூலம் தமிழ்நாடு அரசுக்குக் கூடுதல் நிதிச் சுமை ஏற்படும் என தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது:
ஓய்வூதிய நிதியத்திற்காக அரசு உடனடியாக ₹13,000 கோடி கூடுதல் நிதியை வழங்க உள்ளது.
ஒவ்வொரு ஆண்டும் அரசின் பங்களிப்பாக சுமார் ₹11,000 கோடி செலவிடப்படும். நிதி நெருக்கடியான சூழலிலும் ஊழியர் நலன் கருதி இந்த முடிவு எடுக்கப்பட்டுள்ளதாக அரசு தெரிவித்துள்ளது.
யாருக்கெல்லாம் இந்தத் திட்டம் பொருந்தும்?
2003-ஆம் ஆண்டுக்குப் பிறகு பணியில் சேர்ந்த பங்களிப்பு ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (CPS) கீழ் உள்ள அனைத்து அரசு ஊழியர்களுக்கும் ஆசிரியர்களுக்கும் இந்த புதிய “உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டம்” (TAPS) பொருந்தும்.
பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தையே மீண்டும் அமல்படுத்த வேண்டும் என்ற கோரிக்கைக்கு இடையே, மத்திய அரசின் ‘ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம்’ (UPS) போன்றே மாநில அரசும் இந்த உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டத்தை அறிவித்துள்ளது. இது ஊழியர்களின் எதிர்கால பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதோடு, குடும்பத்தினருக்கும் நிதி ரீதியான ஆதரவை வழங்கும் ஒரு முக்கிய முயற்சியாகப் பார்க்கப்படுகிறது.